Что спросить у работодателя до выезда
Красивое объявление не заменяет пять коротких вопросов. Ответы лучше получить письменно.
Сколько выходит на руки после страховки и общежития. Есть ли вычет за комнату, еду и форму. Какой график в первую неделю и бывает ли день без смены.
Кто делает визу и за чей счёт билет. Если «прилетайте по K-ETA, разберёмся на месте», это не трудоустройство, а чужой риск.
Короткое резюме на русском всё равно полезно: возраст, стаж руками, здоровье, был ли запрет на въезд. Прятать просрочку бессмысленно: её видно в системе раньше, чем ваше письмо.